オンライン 好評アグ 偽造|アグ ムートンブーツ クラシックショート アグ 偽造,アグ ムートンブーツ クラシックショート,UGG カナダ,アグ クラシックミニ 着画 インストラクショナル·コーチング このウェブサイトは、あるアイデアが含まれている プロセスでの。 簡単に言えば、何をここで読むことは単にいくつかのランダムな思考ではなく、検証され、最終的な手続きがあります。 断っておくが、ほとんどのアイデアはありません のプロセスで？ あなたがここに読んであげるものの大部分は、私は私と一緒にプレゼンテーション、または優れたアイデア他人シェアの要約中に電子メールで送信、または聞か質問に対する回答です。 もちろん、あなたも、自分のコメントを残すことによって、このブログに追加することができます。 私はタフな質問を得るとき、私はほとんど常にそうであるように、私は私のチームに送って、自分の考えを求めた。 ここで私が受け取った質問から始まり、誰もが言ったことです。 ジム、私はこの仕事で燃え尽き症候群に達していますと思います。 これは今年4で、最終的に我々はベースの構築していると、すべてが前より良いはずですが、私は私のロープの端に近づいていますと思います。 他の人がこの時期にバーンアウトが共通であることをあなたに戻って報告したことがありますか？ それはちょうど教える行くと、私はボード上の他人を取得しようとするのではなく、私は練習にすべての私のトレーニングを行うと、配置する必要があります知っていることを行うように魅力的に見えます。 今年4は、キーの年です？ それともジョブに 完了されている私だけでしょうか？ 四年が問題になるかどうかは知りませんが、今シーズンは確かです。 特にこれらの祝日、休日に圧延、暗く多くのための時期、コーチ、教師、学生、誰もがあると思われる。 私はあなたの特定の状況に話をされることを与えることを助言知りませんが、私はそれに打撃を与えるだろう、と私はまた、彼らはどんな考えを持っているかどうかを確認するために、この私にチームをお送りします。 私は3つの考えを持っている。 一つは長期的成果の面であなたの仕事は考えられないためではなく、ジョブの各分に焦点を当てることである。 それぞれの時間が意味を持つ場合は、momentthis会話右nowtheの残りに集中する場合はOKになります。 あなたが長期的な影響を見てみると、時代ので落胆することができますが、それぞれの会話に焦点を当てた場合、一人一人、そしてあなたが言う、私は、この相互作用は人道的であることを確認するつもりです。 私は敬意を相互作用を奨励するつもりです。 私は今すごいリスナーになるつもりです。 あなたは一瞬の世話をする場合は、希望のためのより多くの理由があるはずです。 私はそれは、パートナーシップの原則を確認しコミュニケーション戦略を検討し、彼らはこのような状況でどのように適用されるかを参照するのは良いアイデアだと思います。 第二に、決まり文句のビットですが、私はそれがまた非常に本当だと思います。 やる価値すべての作業は、そのタフな瞬間を持つことになります。 私はたくさんの過去一年半を実行に焦点を当てた、と私はマラソンを実行したいことを決定してきた。 ポートランドのこのfellowaトラックコーチは、私のアドバイスの大きなビットOregongave。 彼は、あなたがそれを行うことができるようにするつもりはないと思うだろう点があるだろう、と述べた。 彼はただ走り続ける、あなたが過去その瞬間を得るでしょう、そして、あなたが最後に到達するために必要な強度を得るだろう、と述べた。 彼は正しかった。 そこに非常にタフなストレッチがあったが、私はそれにこだわって作りました。 私は彼のアドバイスがやって価値あるものに適用されると思います。 そこにあなたが本当に何をやっている疑いのポイントになりますが、あなたがそれに固執する場合は、その時間を通過します、そしてあなたがあなたの目標を達成します。 第三に、私はすべての時間これを言うが、私はそれが繰り返しクマと思う：あなたは何をすべきかの後ろに道徳的な目的の視力を失うことはありません。 あなたはsocietytoに深く重要な影響が違いを作るようにする多くの可能性を持っているいくつかのジョブがあります。 何が教師がより多くの学生に手を差し伸べる支援よりも重要かもしれません。 事は、あなたも、何が起こるか分からないということです。 変化は常に予測不可能なパターンで行く？ あなたは、何の希望がないと思うし、何かが起こる、と突然、より多くの人々がボード上にあります。 あなたはただ単に毎日カウントを作る（私の最初のポイントは、再生するには出番ここにある）ので、将来を予測するカント、そしてそれはあなたが巨大な影響を及ぼすだろうという可能性があります。 あなたはただ何が起こるか知ることはできません。 私は前にそこにしてきたので、このコーチは感じているのか理解することができる。 私は、あまりにも、コーチとしての私の4年目です。 私は時々このように感じた回がありました。 学校ではほとんどの教師の離職率がある場合には、コーチは必要なくなっ感じ始めるかもしれません。 もちろん、そこにニーズがあるが、それはより多くの隠されています。 ヘルプの 明白な必要としている教師は援助を受けており、より耐性教師が残る。 これは、ボード上のそれらの人々を得るために多くの作業を要する。 私の学校は、そこに私の昨年の売上高の多くを経験したように、私は突然若返り、必要と感じた。 また、私は今年の私の新しい学校に来て、この気持ちを持っていた。 私はバーンアウト率もコーチは正の方向に移動を助けることができない先生から来ていると思います。 私は教室の管理に私の最初の学校で一人の教師と協力し、多くの時間を投資したが、彼は完全に改善されたことはない、と彼は最終的に残しました。 私はクラスを自分で教えたかった回がありました。 私は今でも時々そのように感じています。 私はそんなにコーチとしてのことを学びましたが、私はまた、実際に指導を欠場。 私が学んできたすべてのものを取って、私はそれが私をさらに強力なコーチになるだろうと思うので、教室での練習に入れたいと思います。 私は私の教育ジュースをリフレッシュする新しい戦略と実践を、試してみることができるようにただ一つのクラスを教えることが大好きだ。 私は、これは非常にコーチが、教師が教室で日常経験するものとの接触を保つために役立つだろうと思います。 毎日grindteachingをやっていません誰もが、論文を採点、授業を計画し、いくつかの点で視点をetc.loses。 これは、管理者に起こり、私は本当にそれもコーチにはほとんどが起こると信じています。 彼女/彼は本当にとの違いを作ることができる一部の教師を見つけることによって、新しい学校での配置を求め、または、ほかにパートタイム（1つまたは2つのクラスを）教えるために尋ねる：私はこのコーチは、次のいずれかの方法でバーンアウトに対処することができると思う コーチング職務。 私はこの人がコーチとして与えるために多くを持って確信しているが、彼女/彼は彼女/彼のバッテリーを充電する必要があります。 重要なことは、それはそれのように感じていない場合でも、あなたは違いを作っている知っていることです。 私はこれがfouryear現象ではないと思う！ 思考のこのタイプは、毎年私に起こる。 私の愚見では、コーチは仕事のさまざまな側面について、一貫して反映しているので、必然的に、我々は我々自身の能力について最も反映している。 私たちのほとんどが直面する最大の懸念であり、 私は有効性を失ったことがありますか？私はまだ違いを作るのでしょうか？ これは、我々はすべての必要とするトップダウンの圧力を持っていない建物の中には特に困難です。 彼/彼女が暴れると問題から問題に実行されているかのように、圧力なしに学校では、コーチは時々感じることができます。 私は1素晴らしい校長が去って以来、私はこのように感じて知っている。 新たな正極の接続の種類が暫定では困難であったことを作る。 我々は不完全な科学の実践者であり、かつて我々は、人間の要素を追加し、すべてがゴチャゴチャ行く！ 私はこのコーチは私たちのほとんどは、ほとんどの時間を感じる何か発生していると思いますが、あきらめないでください。 我々は違いを作っているとは思わない場合でも、我々は唯一の未来にご奉仕します関係を構築している。 変更は厄介であり、それはほとんどの人が考えるよりはるかに時間がかかります。 どのようにあなたの成功を測定していますか？ どのように他の人があなたの成功を測定していますか？ 期待が現実的ですか？ 私は私の学校で行われる必要がある膨大な量について考え始めるとき、それは圧倒的なことができます。 私が開始してから停止する人々について考えるとき、それは落胆です。 私はここにいるので、私は学校には時間をかけてどのように変化したかを考えるとき、私は再び期待になる。 コーチングは厄介であり、それが成功を測定するのは難しいですので、変更が頻繁に微妙です。 それは何か他のものに向けて出発する時間である場合にのみ、あなたは質問に答えることができます。 あなたがコーチングを継続する場合は、自分でそのような、定期的に他のコーチと会う彼らは小さな、共有材料であっても、成功の話、および焼損させない方法について話としてリフレッシュ維持する方法を見つける。 それがローカルで利用できない場合は、ブログを考えてみましょう。 私は再び学生と接続することができますので、私は疲れを感じるように起動したときに、私はより多くのモデルティーチングを行う。 しばしば、あなたが不足している何をしてすると低迷のために良い治療法です。 まあ、私はやっとこの仕事4ヶ月であったし、その時だけ ハーフタイムが、私は他人をやる気にさせることは実際にそれらの他の人が学生、教師や友人であるかどうかは、その通行料を取ることを知っている。 コーチであることはすべての彼らの才能を向上させるために人々にツールを提供して、実践に新しいツールやメソッドを入れて、それらを動機についてです。 ある時点でコーチ（学校コミュニティにおけるコーチング教室の生徒、または競争のフィールド上の選手かどうか、あるいは教師、または変更を加える必要がある友人が）バックスタンドと受信者のフライや落下をさせる必要があります。 変更のための所有権のあまりに取るコーチは間違いなく燃え尽きます。 セオドア·ルーズベルトは彼が言ったときに良い助言提供 あなたが持っているもので、何ができるか、あなたがどこにいる。 私は水だけを提供するための責任を負うことができる、私は馬のためにそれを飲むことができない。 私がしようとすると、馬と私の両方が満たされていないと欲求不満になります。 感謝の多額の線量と自分の祝福を数えることは非常に長い道のりを行くことができ、この4年のベテランは、おそらくコーチング（それはワンダフルライフだ の一場面のように）することなく、所定の位置にではないすべてのもののリストを作成する必要があります バーンアウトをスケルチ。 三つ折りアグ 偽造,アグ ムートンブーツ クラシックショート,UGG カナダ,アグ クラシックミニ 着画,UGG チョコ,UGG ブーツ 縫い目,アグ ムートンブーツ クラシックショート,アグ ブーツ 履き心地,UGG ゼブラ.